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張家口市赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司招聘公告

為滿(mǎn)足工作發(fā)展需求,赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司現面向社會(huì )招聘工作人員5名,現就招聘相關(guān)事宜公告如下:



一、招聘原則

堅持德才兼備以德為先的用人標準,按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則實(shí)施招聘工作。

    

二、招聘崗位

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三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵守紀律、品行端正、作風(fēng)正派,具有良好的生活素養,具備良好的職業(yè)道德;

2、熱愛(ài)工作,思維敏捷,與人溝通的能力、社會(huì )活動(dòng)能力強,有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及團隊合作意識;身體健康、五官端正、無(wú)家族精神病史、無(wú)殘疾、無(wú)色盲;

3、符合招聘崗位條件要求,招聘崗位條件詳見(jiàn)《招聘崗位任職資格表》;

4、能吃苦耐勞,具有較強心理承受能力,為人正派、有正義感和社會(huì )良知;

5、年齡:年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年4月12日-2007年4月11日期間出生);  

6、 具有國家承認的本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》和《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》)。2025年畢業(yè)生(在“學(xué)信網(wǎng)”可查詢(xún)到所獲得的的相應學(xué)歷或具有學(xué)校提供的學(xué)歷證明),本人必須承諾:2025年7月31日前提交畢業(yè)證書(shū),否則不予簽訂勞動(dòng)合同,視同放棄。

有下列情形之一的,不得報考:

1、在讀非應屆普通高校學(xué)生(不含2025年應屆畢業(yè)生); 

2、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;

3、現役軍人;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6、未經(jīng)單位同意或行業(yè)有規定不得應聘的人員:

7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員,以及正在接受司法或紀檢監察機關(guān)立案審查的人員;

8、法律法規規定不得招聘的其他情形人員。


四、報名


本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

1、報名時(shí)間:

2025年4月12日9:00至4月18日17:00

2、報名形式:

本次報名形式為【網(wǎng)上報名】。考生開(kāi)始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀本次《關(guān)于赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司公開(kāi)招聘合同制用工公告》。

【網(wǎng)上報名】方式及流程

第1步:微信掃描《霞城文旅招聘合同制用工報名》二維碼

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五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式實(shí)施招錄考試工作。 

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試考場(chǎng)為標準化考場(chǎng),具體安排詳見(jiàn)《筆試準考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。應聘人員按照《筆試準考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。考試當天考生須持有效期內的《二代居民身份證》、《筆試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試采取閉卷考試的方法進(jìn)行,筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。兩部分比例約為5︰5,考試時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。

成績(jì)查詢(xún):筆試結束后1個(gè)工作日內,登錄“張家口博遠人力”微信公眾號查看筆試成績(jì),根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按照招聘崗位1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節,比例內末位成績(jì)并列的全部進(jìn)入面試環(huán)節。

準考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)及筆試地點(diǎn)及時(shí)間通知,請關(guān)注“張家口博遠人力”微信公眾號發(fā)布。

2、資格復審

注:筆試成績(jì)通過(guò)后,方可進(jìn)入資格復審,具體成績(jì)查詢(xún)時(shí)間關(guān)注“張家口博遠人力”微信公眾號。

資格復審是將應聘人員報名時(shí)所填報的信息進(jìn)行現場(chǎng)審核,須出具以下證件和材料的原件及復印件1份:身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、個(gè)人征信報告(中國人民銀行出具)、單位同意考試證明(單位公章及領(lǐng)導簽字)、相關(guān)工作經(jīng)驗證明以及《張家口博遠人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司關(guān)于為赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司公開(kāi)招聘合同制用工資格復審表》。

經(jīng)審核,符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)、不符合報考條件的考生,取消其面試資格,并依據筆試成績(jì)從高到低依次遞補進(jìn)入資格復審,遞補人員資格復審通過(guò)后方可參加面試,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

3、面試

根據筆試成績(jì)排名,確定面試人選,面試主要測評應聘人員的工作適應綜合能力(財務(wù)、工程技術(shù)崗位應聘人員主要測評專(zhuān)業(yè)技能)、應變與自我控制能力、語(yǔ)言表達與儀表舉止等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為60分。

運營(yíng)銷(xiāo)售,文秘、新媒體運營(yíng),項目包裝、策劃、管理崗位,采用結構化面試;財務(wù)審計、工程技術(shù)崗位,采用半結構化面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注《面試準考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4、綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

綜合成績(jì)出現并列時(shí),筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),相同社會(huì )工作經(jīng)驗時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先(如沒(méi)有社會(huì )工作經(jīng)驗,學(xué)校獲得榮譽(yù)多者優(yōu)先)。


六、體檢、考察、公示

1、體檢

依據應聘人員的綜合成績(jì)由高到低順序,按報考崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢費用自理。體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。如有無(wú)故未按時(shí)參加體檢及復檢不合格者,按照同崗位綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補一次。體檢時(shí)間及地點(diǎn)將在“張家口博遠人力”微信公眾號公布。

2、考察

對經(jīng)考試、體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察其政治思想、品德表現、遵紀守法、工作能力等方面的情況。考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執行。

被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規定提供或無(wú)正當理由逾期不予提供的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,并按照同崗位綜合成績(jì)從高到低順序依次遞補一次。

3、公示

根據考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在“張家口博遠人力”微信公眾號公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。

經(jīng)體檢、考察、公示后有不符合條件被取消資格的或自愿放棄的,按照報考同崗位綜合成績(jì)從高分至低分依次進(jìn)行遞補,只遞補一次,遞補時(shí)綜合成績(jì)相同的,筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),相同社會(huì )工作經(jīng)驗時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先(如沒(méi)有社會(huì )工作經(jīng)驗,學(xué)校獲得榮譽(yù)多者優(yōu)先)。


七、聘用待遇

依據《赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司薪酬管理制度》執行。

以上崗位人員按照企業(yè)職工標準繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷保險及住房公積金。


八、崗位性質(zhì)

赤城縣霞城文化旅游投資集團有限公司為國有獨資企業(yè)。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按照相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為三年,其中試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。


九、其他事項

1、凡應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格;

2、本次招聘人員為企業(yè)合同制,非行政事業(yè)編制工作人員;

3、在本次招聘工作中,監督、審核貫穿全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現應聘人員弄虛作假或違反考試紀律的,一律取消應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。

4、空缺崗位,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。綜合成績(jì)出現并列時(shí),筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),相同社會(huì )工作經(jīng)驗時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先(如沒(méi)有社會(huì )工作經(jīng)驗,學(xué)校獲得榮譽(yù)多者優(yōu)先)。

特別提醒:所有應聘人員,在招聘期間隨時(shí)關(guān)注“張家口博遠人力”微信公眾號,以免錯過(guò)招聘相關(guān)通知,造成不必要的損失。同時(shí),本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

另:本次招聘全程委托第三方人力資源服務(wù)機構負責實(shí)施,在招聘期間,應聘人員聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘任務(wù)承接單位,否則責任自負。



咨詢(xún)電話(huà):17732764225





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