企業(yè)簡介

崗位說明

1、負責便利店商品的收銀、理貨、盤點等。

2、保持店面干凈整潔、做好環(huán)境衛(wèi)生。

3、做好商品的防盜、防損工作。

工作時間：早7點-午3點、午3點-晚11點、兩班倒。每月公休2天。

任職資格

1、20-45歲，身體健康，無不良嗜好；

2、人品好，誠實、責任心強；

3、有超市或其他銷售經(jīng)驗，會電腦操作者優(yōu)先。

崗位說明

1：協(xié)助常務副總處理公司日常事務:

2：熟悉各項目部管理情況；

3：協(xié)助常務副總做好各項管理工作的設置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行；

4：協(xié)調對接上級單位

注意：此崗位要求做過管理崗位人員

單休

任職資格

要求：

1：要求有管理經(jīng)驗，大專以上學歷，年齡30-45之間，責任心強

2：有一定文字功底，熟練使用辦公軟件

3：會開車

崗位說明

1、負責老品的維護，及新品的采購工作，執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；

5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；

6、完成采購主管安排的其它工作。

任職資格

1、大專以上學歷，營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、商超、零售行業(yè)1年以上相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮

崗位說明

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

4、辦公室日常工作

單休。

任職資格

1、從事人力資源工作3年以上，具備hr專業(yè)知識;

2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;

3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;

4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;

5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

崗位說明

1、協(xié)助醫(yī)師或護士長的工作，按醫(yī)囑給病人進行各項治療和處理；
2、在病房護士長領導下進行工作。負責病房檢診、注射、換藥等護理工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度合技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故；
3、負責診室的整潔、做好衛(wèi)生宣教傳工作；
此崗位工作地點為宣化區(qū)萬柳醫(yī)院。

任職資格

護理學相關專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)證書，能夠變更注冊；
2、形象好氣質佳，身材勻稱；
3、具備一年以上臨床護理經(jīng)驗；
4、具有良好的親和力、表達溝通能力、妥善處理各類問題的應對能力。

要求：

有超市經(jīng)理工作經(jīng)驗，男女不限，30-45歲

招聘7：超市物流部經(jīng)理 

崗位職責：
1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作：
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；
負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督：
5.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，
簽收貨倉各級文件和單據(jù)：
6.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；
7.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲
物資免受損失；
8.組織倉庫日常盤點。出具盤存及分析報告；

任職資格

55歲以下，有倉儲管理經(jīng)驗，會操作電腦。

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人 :田軍

聯(lián)系電話:0313-5920589,15530346310

地址:張家口市宣化區(qū)玉皇廟街7號