為切實加強全縣機(jī)構(gòu)改革后部分工作部門工作力量，確保各項工作順利開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和群團(tuán)組織中公開選調(diào)部分工作人員到縣委社會工作部、縣數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位在編在崗的公務(wù)員、全額事業(yè)管理工作人員。

根據(jù)工作需要，擬為縣委社會工作部選調(diào)5名公務(wù)員，4名全額事業(yè)管理工作人員；為縣數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)局選調(diào)15名全額事業(yè)管理工作人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核、組織審查、面試加考察的方式進(jìn)行。同等條件下，超編單位人員優(yōu)先選調(diào)。

采取個人自愿、單位及主管部門同意的方式進(jìn)行，須誠信報名，凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。

公務(wù)員報名地點設(shè)在尚義縣委組織部干部科。咨詢電話：0313-4325906

報名結(jié)束后，對擬選調(diào)人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的人員進(jìn)行面試。

本次選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點考察報名人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表。面試成績采取百分制，保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。為保證選調(diào)人員的基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，重點考察選調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對合格人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，并按規(guī)定執(zhí)行新聘崗位相應(yīng)工資福利待遇。