享受醫(yī)保報銷，當然肯定是要交錢的了，至于交多少，交多久？這個需要以當地的規(guī)定為準，因為不同地區(qū)對應的繳費標準也不同。一般醫(yī)保繳費后，次月即可報銷，但要半年或者一年后才能使用個人賬戶刷卡報銷。如果斷繳，斷繳后次月就不能報銷了，且一般連續(xù)3個月斷繳，那原來連續(xù)繳費的年限會被清零重算，這個影響還挺大的，具體可以電話12333詢問當地社保局具體了解下。一般退休前男性至少繳夠25-30年，女性至少繳夠20-25年才能在退休后無需繳費就能享受醫(yī)保報銷。

《勞動合同法》第十四條規(guī)定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第

根據《關于暢通失業(yè)保險關系跨省轉移接續(xù)的通知》( 人社廳發(fā)[2021] 85號)規(guī)定，失業(yè)保險關系跨省轉移接續(xù)既可線下通過經辦窗口進行，也可依托金保工程在線.上進行。線下辦理時，由申請人在轉入地或轉出地經辦機構提出跨省轉移接續(xù)申請，轉入地與轉出地失業(yè)保險經辦機構協同辦理失業(yè)保險關系轉移接續(xù)。

網上渠道有失業(yè)保險待遇申領全國統(tǒng)一入口，網址是: si.12333.gov.cn。 微信、支付寶也可以申領，搜索“電子社保卡”小程序，進入首頁，點擊“失業(yè)保險待遇申領服務。還可以下載掌上12333APP,在“服務欄目下，選擇失業(yè)保險”中的“失業(yè)保險金網上申領“失業(yè)補助金網上申領”服務，也可以搜索服務名稱，直接辦理。

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。　　申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：　　（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；　　（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

根據《關于進一步加強勞動人事爭議協商調解工作的意見》　　發(fā)生勞動人事爭議，當事人可以向以下調解組織申請調解：　　企業(yè)勞動爭議調解委員會，人民調解組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動人事爭議調解組織，行業(yè)性、區(qū)域性勞動人事爭議調解組織，商（協）會調解組織以及有條件的市、縣級勞動人事爭議仲裁院內設勞動人事爭議調解中心等各類調解組織。　　針對目前用人單位調解組織設立不足現狀，《關于進一步加強勞動人事爭議協商調解工作的意見》明確要推動大中型企業(yè)普遍建立勞動爭議調解委員會，建立健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工會、行業(yè)商（協）會、

年滿16周歲(不含在校學生),非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員到用人單位就業(yè)的，應依法參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，待達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后,可以按規(guī)定辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度銜接。

《勞動合同法》第二十八條規(guī)定:勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

根據《勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的，用人單位解除勞動合同應當向勞動者支付經濟補償:用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商-致解除勞動合同的;用人單位依照勞動合同法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;用人單位依照勞動合同法第四十一條第一款規(guī)定 解除勞動合同的。《勞動合同法》第四十七條第-款規(guī)定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定:試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

　依據《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，決定面向社會公開招聘154名事業(yè)單位工作人員。現公告如下：　　招聘原則　　堅持面向社會公開招聘;堅持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐�開、競爭、擇優(yōu)的原則。　　二、招聘條件　　(一)招聘單位的崗位、數量和條件詳見《張北縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)，并符合以下基本條件：　　1.具有中華人民共和國國籍。　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。　　3.具有國家承認的大學專科及以上學歷。　　

個人養(yǎng)老金采取遞延納稅優(yōu)惠,在繳費環(huán)節(jié)，個人向個人養(yǎng)老金資金賬戶的繳費,按照12000元/年的限額標準，在綜合所得或經營所得中據實扣除;在投資環(huán)節(jié),計入個人養(yǎng)老金資金賬戶的投資收益暫不征收個人所得稅;在領取環(huán)節(jié)，個人領取的個人養(yǎng)老金，按照3%的稅率計算繳納個人所得稅。

外出是有事請假，不屬于因工外出，不適用因工外出的認定條款。　　　　根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，需要確定外出的具體時間和空間，如果屬于下班途中，如請假后回家，遭遇非本人主要責任的交通事故，就可以認定為工傷；如果不屬于下班途中，則不能認定為工傷。

《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：　　（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；　　（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；　　（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。　　對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

靈活就業(yè)人員到單位就業(yè)后，應按照企業(yè)職工身份參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費。靈活就業(yè)人員在省內流動就業(yè)的，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系無需轉移;靈活就業(yè)人員跨省流動就業(yè)的,在領取基本養(yǎng)老保險待遇前，均可向新參保地提出轉移申請，辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。與靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險繳費年限累計計算、個人賬戶合并計算。

辦理退休手續(xù)后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員，若曾經從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現罹患職.業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理。

《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”的通知》( 人社廳發(fā)[2020] 24號)規(guī)定:“不得以超過60日申領期限為由拒發(fā)失業(yè)保險金”根據上述規(guī)定，失業(yè)后申領失業(yè)保險金沒有時間限制。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領失業(yè)保險金。

脫貧家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書)，可以申領職業(yè)培訓補貼。 補貼標準由省級人力資源社會保障、財政部門根據培訓成本、培訓時長、市場需求和取得相關證書情況等確定。上述人員向當地人力資源社會保障部門提供以下材料:基本身份類證明原件或復印件、培訓機構開具的稅務發(fā)票(或行政事業(yè)性收費票據)等。 人力資源社會保障部門審核后，對個人申請的培訓補

縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務體系，設立公共就業(yè)服務機構，為勞動者免費提供下列服務:(一)就業(yè)政策法規(guī)咨詢;(二)職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布;(三)職業(yè)指導和職業(yè)介紹;(四)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;(五)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務;(六)其他公共就業(yè)服務。