（協(xié)助考證，費(fèi)用低）

為了滿足中國風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維、檢修的龐大市場需求，現(xiàn)聯(lián)合招聘風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維人員，具體要求及待遇如下。

綜合工資第一階段4000-5500，第二階段6000-8000，第三階段8000到12000，一個階段一般為一年，經(jīng)考核定工資，半年考核一次，漲幅300-1200不等

崗位職責(zé)：

能按照機(jī)組維護(hù)內(nèi)容對風(fēng)電機(jī)組定期維護(hù)、故障消缺、定期檢修工作，保障風(fēng)電機(jī)組安全、穩(wěn)定地運(yùn)行；

2.對于維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時上報和跟進(jìn)處理；

3.現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作；

4.填寫并提交風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)行報表，遵守現(xiàn)場工作計劃，包括檢修工作計劃、備品備件計劃；

5.執(zhí)行風(fēng)電場運(yùn)行規(guī)程和安全規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度；

6.積極參加風(fēng)電場及公司組織的各類培訓(xùn)。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、風(fēng)能及動力工程、電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、男性，30周歲以下，身體健康，無重大疾病、恐高癥、幽閉癥；

3、持有安監(jiān)局下發(fā)的特種電工證、登高作業(yè)證（無證也可提供合作安監(jiān)局報名考證）；

4、熟練運(yùn)用辦公軟件，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力，良好的目標(biāo)導(dǎo)向；

5、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，愿意從事風(fēng)電運(yùn)維工作；

6、能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司業(yè)務(wù)分配、調(diào)動，能適應(yīng)長期出差或駐外工作；

工作地點(diǎn)：可根據(jù)籍貫就近分配（全國都可分配，第一年統(tǒng)一分配）。

華北地區(qū)：山西、河北、北京；

華東地區(qū)：山東、河南、安徽、江蘇、上海；

華南地區(qū)：江西、福建、海南、廣東、廣西、浙江；

寧夏地區(qū)：陜西、寧夏、內(nèi)蒙（西部）；

西南地區(qū)：貴州、云南、四川、湖南、湖北、重慶；

西北地區(qū)：青海、甘肅；

新疆地區(qū)：新疆；

東北地區(qū)：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙（東部）。

公司福利：轉(zhuǎn)正后六險一金

√社會保險;公司按照國家政策為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險；

√意外傷害險：員工在入職后即簽訂勞動合同，簽訂合同之日起即為員工繳納大額意外傷害險、意外醫(yī)療險；

√康樂活動;為豐富員工業(yè)余文化生活，公司每年組織團(tuán)建活動，不定期舉行旅游、員工運(yùn)動會等文體活動；

√員工體檢：為保障員工身體健康，每年為員工進(jìn)行免費(fèi)身體檢查；

√帶薪休假：可累計3個月休12～15天；

√車票報銷：直線距離1000公里以上報飛機(jī)二等座，1000公里以下報高鐵二等座或硬臥！

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